CDWを受けてみて（個人的見解）

教材が社内に特化されており時代にマッチしない

もう２０年も改定されていない教材に騙されたくない。。。偏苦痛ですが素直な感想です

感じたこと

CDWでは、外的キャリア、内的キャリアは知ってましたが、

エドガー・シャインさんが言われていることだったことを知りました。

エドガー・ヘンリー・シャイン（Edgar Henry Schein、1928年 – ）は、アメリカ合衆国の心理学者。のちに組織開発（オーガニゼーションディベロップメント、OD)、キャリア開発、組織文化の分野で、支援や補助を提供するさまざまな専門職の発展にも貢献。現在マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン校経済学部の名誉教授を務めたことを調べてみました。

心理学者だったからこそキャリアアップできたのだなと大変興味を抱きました。

■外的キャリア客観的側面仕事の内容や実績、組織内での地位

■内的キャリア主観的側面仕事に対する動機や意味づけ、価値観

私は、IT業界での就職・転職・副業をサポートできるキャリアコンサルタントを目指しております。

「お金、地位、名誉」など周囲から見てわかりやすい企業内部での外的キャリアコンサルタントではなく、ではなく、「やりがい、成長」など内面的な要素である内的キャリアを重視した（メインとした）IT業界に特化したプログラマー兼、キャリアコンサルタントを目指しております。また、国内ではなくアジア圏内を視野に入れた複数会社兼務が多くなるため複数会社兼任の方のコンサルです

しかし、今回の研修資料は会社内部、国内での組織内で１社に努めることが前提の外的スキルの講義が主体である点が残念だと感じました

「あなたとの上司との関係性は？」　

この問いかけは社内専任のキャリアコンサルタントでの課題です。

現在のフリーランスの私の価値観にとっては不特定多数同時進行のお客様に対して考えても全く異なる関係性です。グローバル的な視野と内面的スキルを重視しないと今後増えていく社外のキャリアコンサル目指している私にとっては「唖然」とした質問でした。職安のキャリアコンサルタントとも話がかみ合わなかった点は、戦後の日本企業の特徴は「終身雇用制度」にそったキャリアコンサルタントだと感じた点であり、アドバイスも会社内での人事部でのアドバイスでした。

世界的なグローバルな考え方。契約社会に対しての日本人的な終身雇用を意識した日本人的な会社内で頑張ることが主体のキャリアコンサルタントではマッチしないと感じました。わたしは、国が推奨している副業、複数社兼務できる社会のためにもキャリアコンサルタントが必要と考えております。内的キャリアをバランス重視すべきと考え、カリキュラムの改版が必要ではないかと思いました。

　私にとっては、４０年前からだれも注目されなかったプログラマーの仕事を選び、だれにもスキルを聞ける人がいない状態でわずか１９歳でのプロジェクトリーダ。１万人の大企業からバブルがはじけて職場がなくなり、IT業界へ転職したが、騙されて社員０名からの自分での売り込み営業で富士通へ派遣社員として定時まで勤務。以後は飛び込み営業と毎日プレッシャーとの戦い、事業部立ち上げを行いました。本社からは一切の営業支援なしです。IT業界のブラックな時代です。最新スキルを売りにする戦略で５年後には２３名で売上２．５億まで成長させましたが、その時点で他拠点の立ち上げ。富士通へのスキル面での数十人率いたプロジェクト参画による売り上げノルマ。開発と部下育成と経営数値ノルマともっとプレッシャーが多く、２８０H勤務をを１５年間続ける生活です。リーマンショックで名古屋本社の部長就任３ケ月で不況の責任を理由に退社しましたが、その後半年後に訴訟されました。覚えのない数十万円の見積書へ印鑑を押したとの言いがかりでした。しかし再就職で富士通へ入社し人事評価がしっかりとなされている生活を行い、キャリアサポートの大切さを実感できました。

だからこそ、昨今の変化の激しい時代においては

大手企業がこれから存続しつづける方が難しい時代となっております。

10数年前の就職活動で人気だった大手家電メーカー。シャープ、東芝、三洋など名だたる企業が傾くことを誰が想像していたでしょうか。

トヨタ自動車の豊田章男社長が「終身雇用の維持は難しい」と発言が有名ですね

企業が継続し続ける保証のない時代においては、いかに自身が楽しみ、やりがいを得られる仕事ができるか、つまり内的キャリアをいかに充実させるか。かつ家族を幸せにし続けられるかという視点が重要な時代へと移行したと言っても過言ではありません。

いかに内的キャリアを充実させるかは、自分の時間を確保しスキルアップしつづけ業務経験を増やすことで価値観をいかに高めれるかを、アドバイスできるキャリアコンサルタントになりたいと（ポイント）痛感いたしました。

会社へ居続けることを選択する方向けのキャリアコンサルも必要ですが、弁護士と一緒で分野を特化したキャリアコンサルタントの育成も必要だと思い述べさせていただきました。この２つは有意義であり今後のアサーション方法など自分なりの考え入れて取り組んでいきます。

もう一つの収穫は、自分が責められているように感じましたが健康が第一です。健康だから人生目標が立てれるのです。みなさんもお気をつけくださいね

感銘した文句

キャリアコンサルを受ける人間は「現状打破を望む人間」か「現状維持を望む人間」に分かれるということである。どちらを選ぶかは個人の自由です。しかし２つのコースの行き先は全く違うのです。前者は「自己実現タイプであり、危険と対価を支払わないといけないがうまくいけば人の連携になかで生きる深い充実感味わえる。生きていてよかったという喜びが報酬である」、後者は「危険冒険のない安定した生き方であり、常識に縛られてしまい深みやきらめきにない魅力ない人間となる」と書かれていました共感です。しかし逆に複数会社入社はこの組み合わせもあり得ることも考えていかなければならないとむつかしい点が分かってきました

還暦が来年だが、自分のキャリアプランを考えてみた

自分にとって大切なもの

「仕事」と「趣味と仲間」と「家庭と地域とのかかわり」でのバランス的な生活スタイル

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: 901792_s.jpg

プログラミングによる社会の貢献・・・お客様の要件を満足し企業や商売の売り上げ貢献出来、二次的にお客様を豊かにすること
プログラミングを教えることにより日本の有望な人材育成に貢献できる
高度成長の時代は日本人はがむしゃらに働いてGDPを世界第二位まで押し上げた。現在は２８位（国民１名当たりランキング）まで落ちている。ITスキル人材育成で日本のGDPアップし将来の日本を復活させたい。

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: f6095623133d5334254af63ac096260c.png — **出典・参照：**
IMF（International Monetary Fund）

自分の言動の癖

将来的な海外へのIT受託へむけて、世界的な視野を持って仕事を進めることを主眼に置いているため、口癖はグローバル的な視野を持て！
プログラミングは育てるには２年かかるが、数か月で働けるようになると思っている生徒さんに対して厳しく当たっている。（なるはやで！とかサルでもわかる　なんて甘すぎる）
思いは叶う！　・・・若い人ほど現実的！で将来を見ていない

何ができて

もう６０才ですが新たなプログラミングスキルは挑戦し続けている
アニメを見たり、バイクDIY、家DIYをいじったりと趣味も大切にしている

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: IMG20220528140734.jpg

何ができないか

単純作業は、イライラする。コンビニ定員などの仕事はむつかしい。
ストレッチや休憩など体の自己メンテナンスができていない
いろいろな病気が出てきている。肥満をなんとかせねば！

結局、自分はどうなりたいのか

プログラムの開発の仕事を７０才まで続けていきたい（職人気質維持）。
フリーランスで、プログラミング教育育成⇒就職または副業できるまでキャリアサポートを行っていきたい
小学生～大学生までの学生へプログラミング教育を行い、将来的にIT分野のどのような職種へ進みたいのかアドバイスしていきたい
傾聴とアサーションを行いその方にあった人生の分岐点へ立ち会っていきたい
就職・副業を目標にプログラミングの教育サイトを立ち上げて運営していく。
複線としては、海外企業就職または海外でのプログラムを受託できる組織を立ち上げていきたい。

画像に alt 属性が指定されていません。ファイル名: ff756f97d651bd89b9adc0a5d4d2243c.png

パソコンスクールでのプログラミング教材や動画作成業務経験

https://www.aviva.co.jp/avivapro_programming/

富士通地域医療システム開発

https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/healthcare/video/chiiki.html

医療DWH開発

https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/healthcare/products/lifemarkhx/feature/feature-b/

富士通電子カルテ開発

https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/healthcare/products/lifemarkhx/#a02

XAMPPでのMYSQL文字化け対応方法

XAMPPのバージョンがあがるにつれMYSQL→MariaDBへ変更されております。

MYSQLのころまでは、何も変更なしでコマンドプロンプトで文字化けは起きなかったのですがMariaDBにかわったころからコマンドプロンプトでは日本語は文字化けとなるようになっていきました。今回はこの対応方法をご説明いたします

原因

コマンドプロンプトはcp932というshift-jisに企業が変更を加えた文字コード。背景にはcp932 では、Microsoftが提示したSHIFT_JISに当時 NEC と IBM が拡張した文字が追加されていることの違いがあります。 (「NEC特殊文字」「NEC選定IBM拡張文字」「IBM拡張文字」が追加されている。windows11となってもコマンドプロンプトやpowershellは内部的にはいまだにこのcp932で動きます。今回はコマンドプロンプトがcp932で動作しているためにMariaDBとの不一致から発生しているのです。

※メモ帳などはutf-8で改善されておりますがwindows11でもいまだ一部の機能は未対応なのです。

※「髙 (はしご高)」や「﨑 (立ち崎)」などがあります。 Shift_JIS と Windows-31J の使い分を誤ったばかりに文字化けが発生します。

XAMPPインストールでは過去のXAMPPバーションではMYSQLの文字コードはcp932設定されておりコマンドプロンプト上は問題ありませんでした。

show variables like "chara%";
+--------------------------+--------------------------------+
| Variable_name            | Value                          |
+--------------------------+--------------------------------+
| character_set_client     | cp932                          |
| character_set_connection | cp932                          |
| character_set_database   | utf8mb4                        |
| character_set_filesystem | binary                         |
| character_set_results    | cp932                          |
| character_set_server     | utf8mb4                        |
| character_set_system     | utf8                           |
| character_sets_dir       | C:\xampp\mysql\share\charsets\ |
+--------------------------+--------------------------------+

しかしMariaDBのバージョンがアップするにつれutf-8の設定と変わってきました。

またwindows11 の文字コードが　utf-8　となっていない状態が初期状態のようです。windows11の方は要注意です。

対策１）windows11のロケール変更

対策２）MariaDBの文字コードをutf-8へ変更

my.ini の文字コードが　cp932 と古い日本独特の文字コードでしたので一般的な　utf-8 へ下記変更

[client]
default-character-set=utf8
省略
[mysqld]
character_set_server=utf8
skip-character-set-client-handshake

文字コードの設定

文字化けを起こさないように文字コードを「UTF-8」に設定します。
「default_charset」を検索して、下記の内容に修正します。

; PHP's default character set is set to UTF-8.
; http://php.net/default-charset
default_charset="UTF-8"

タイムゾーンの設定

タイムゾーンを日本に設定します。
[Date]を検索して、下記の内容に修正します。

[Date]
#date.timezone=Europe/Berlin
date.timezone = Asia/Tokyo

日本語利用のためのマルチバイト設定

日本語を使えるようにマルチバイトを設定します。
[mbstring]で検索して、下記の内容に修正します。

[mbstring]

mbstring.language = Japanese

mbstring.internal_encoding = UTF-8

対策3）ｍｙｓｑｌコマンドで　cp932を認識させる

※毎回入力が必要です

mysql -u root -p

Enter password: ****
Welcome to the MariaDB monitor. Commands end with ; or \g.
Your MariaDB connection id is 9
Server version: 10.4.24-MariaDB mariadb.org binary distribution

Type ‘help;’ or ‘\h’ for help. Type ‘\c’ to clear the current input statement.

MariaDB [(none)]>SET NAMES cp932;

その他の対策

コマンドプロンプトが原因なのでphpMyAdminでSQLを流す。
または参照であればコマンドプロンプト上で
chcp 65001
でコマンドプロンプトはutf-8となり参照できます。但し、この場合、utf-8のマルチバイトはコマンドプロンプトでは対応できないため、テーブル作成もできない状態で参照系のみ有効です。直接原因はMYSQLがMariaDBへかわりバージョンアップされたためcp932未対応が直接的な原因です

注意事項

すでにcp932でデータベースを作成済みの場合は、データベースの削除が必要です

確認方法は show create database データベース名; でご確認ください

例）

show create database kadaidb;

下記が表示されますのでDEFAULT CHARACTER SET がcp932の際は削除となります

CREATE DATABASE `kadaidb` /*!40100 DEFAULT CHARACTER SET utf8mb4 COLLATE utf8mb4_0900_ai_ci */ /*!80016 DEFAULT ENCRYPTION='N' */

検証結果

mysql -u root -p

Enter password: ****
Welcome to the MariaDB monitor. Commands end with ; or \g.
Your MariaDB connection id is 9
Server version: 10.4.24-MariaDB mariadb.org binary distribution

Type ‘help;’ or ‘\h’ for help. Type ‘\c’ to clear the current input statement.

MariaDB [(none)]> create database kadaidb;
Query OK, 1 row affected (0.002 sec)

MariaDB [(none)]> use kadaidb
Database changed
MariaDB [kadaidb]> CREATE TABLE person (
-> id INT AUTO_INCREMENT NOT NULL PRIMARY KEY,
-> title VARCHAR(50),
-> price INT,
-> created_at TIMESTAMP NOT NULL DEFAULT CURRENT_TIMESTAMP
-> );
Query OK, 0 rows affected (0.017 sec)

MariaDB [kadaidb]> INSERT INTO person(title,price) VALUES (“須田豚バラ”, 1520);
Query OK, 1 row affected, 1 warning (0.002 sec)

MariaDB [kadaidb]> select * from person;
+—-+————+——-+———————+
| id | title | price | created_at |
+—-+————+——-+———————+
| 1 | ?{?c?ﾘバ?? | 1520 | 2022-06-01 22:52:48 |
+—-+————+——-+———————+
1 row in set (0.000 sec)

MariaDB [kadaidb]> SET NAMES cp932;
Query OK, 0 rows affected (0.000 sec)

MariaDB [kadaidb]> select * from person;
+—-+———–+——-+———————+
| id | title | price | created_at |
+—-+———–+——-+———————+
| 1 | ?{?c??o?? | 1520 | 2022-06-01 22:52:48 |
+—-+———–+——-+———————+
1 row in set (0.000 sec)

MariaDB [kadaidb]> INSERT INTO person(title,price) VALUES (“須田豚バラ2”, 1590);
Query OK, 1 row affected (0.002 sec)

MariaDB [kadaidb]> select * from person;
+—-+————-+——-+———————+
| id | title | price | created_at |
+—-+————-+——-+———————+
| 1 | ?{?c??o?? | 1520 | 2022-06-01 22:52:48 |
| 2 | 須田豚バラ2 | 1590 | 2022-06-01 22:56:08 |
+—-+————-+——-+———————+
2 rows in set (0.000 sec)

MariaDB [kadaidb]>

最後に

なかなか、バージョンアップによる問題って発生しますね。わたしもXAMPPはインストールするだけでデータベースはcp932の文字コードで設定されているものだとばかり思っておりました。生徒さんから指摘されて調査すると世界はutf-8文字コードですので、cp932は切り捨てられて行っていることが認識できる機会となりました。プログラムの世界は常に進化している。進化過程を知っている方ほどプログラムの世界は向いているかもしれません。

参考サイト

XAMPPの文字化け回避方法

.gitegnoreをあとで追加した場合

削除したいフォルダ・ファイルをリポジトリから削除する

.gitignoreを設定しても、既にリポジトリに登録されているものはリポジトリに残ったままです。
そこで、下記コマンドを実行し、管理対象から除外します。

$ git rm --cached -r 削除したいディレクトリ

Google Map のAPI取得手順

APIキーの取得

新しいAPIキーを取得する

APIキーを取得するには下記のURLへアクセスして下さい。

https://develope rs.google.com/maps/documentation/javascript/

画面右上の「キーを取得」をクリックして下さい。

次のようなウィンドウが表示されます。「続ける」をクリックして下さい。

Googleアカウントにログインしていなかった場合はログイン画面が表示されますので使用するGoogleアカウントでログインを行って下さい。

次の確認画面が表示されます。

上のラジオボタンは新機能のお知らせなどを受け取るかどうかを選択して下さい。

認証情報に関する画面が表示されます。

作成するAPIキーの名前を指定して下さい。任意の名前で結構です。次に「キーの制限」で「HTTPリファラー (ウェブサイト)」を選択して下さい。

リクエストを受け付けるWebサイトを登録します。省略も可能ですが、省略した場合はご自身のAPIキーがどのサイトでも利用できてしまいますので設定を行って下さい。

例えば「localhost」の全てのページを対象にする場合は「localhost/*」のように記述します。入力した後で[Enter]キーをクリックすると次のサイトを登録できるテキストボックスが表示されますので複数のサイトを登録したい場合は同じ手順で設定して下さい。設定が終わりましたら「作成」をクリックして下さい。レンタルサーバ移行後は変更くださいね

■■■■■■■■

APIキーが作成されました。

作成済のAPIキーが表示されました。

それでは次のページから今回取得したAPIキーを使いGoogle Maps APIを使用したアプリケーションを作成していきます。

1ヶ月あたり200ドル分は無料で利用でき、
無料枠を超えた以降は、使用量に応じて課金される仕組みにも変更されました。

1ヶ月200ドル分＝約28000回Googleマップやストリートビューを表示
（以降は1000回あたり７ドルなので、１回あたり0.007ドルが課金されるようです）

表示1回は、ページを開いて地図などが読み込まれた場合はもちろん、
F５を押して、同じページを新たに更新した場合も1回とカウントされます。

7月16日以降、課金された請求が来ていなければ今のところ無料枠内ということで、今後サイトの運用状況が大きく変わらない限り課金の可能性は低いと思いますが、心配な場合は利用の上限設定ができるので、今回はその方法をご紹介します。

API使用の上限設定

設定は「Google Clpud Platform」にアクセスをして行います。
支払い情報を登録しているアカウントでログインしてください。

上限設定を行うAPIをクリックで選択します

「割り当て」から、各上限設定を行います。

Map loads per day ………………………………「1日の表示上限」
Map loads per 100 seconds ……………………「100秒間の表示上限」
Map loads per 100 seconds per user ……「100秒間かつ1ユーザーの表示上限」

えんぴつマークをクリックして数値を入力。「保存」します。

単純計算では無料枠の28000回を31日で割ると1日あたり900程度ですが、
利用するAPIは複数なので、1日の表示上限は適宜、割り当てる必要があります。

リンク

Geocodeing APIキー

住所や建物より緯度経度検索API（geocoding api）　キー取得方法

これで有効になりました

こちらも１日のアクセス制限をお付けください

上限として入れる数値はサイトの運用状況によって異なりますので、現在のリクエスト数を目安にして設定を行ってください。

上限を超えた場合、Googleマップなどが正しく表示されなくなりますので、あまりに少ない回数を指定してしまうと、サイトを訪問してくれたユーザーが必要な情報を見られなくなってしまうという本末転倒になりかねません。

特に「1日の表示上限」を極端に少なくしてしまうと、もし上限に達した場合、太平洋時間の午前０時（日本時間16時）までリセットされないので注意が必要です。

良いプログラミング開発を！

精度が悪いですが、住所から緯度経度検索は無料で　yahooジオラムもありますのでご検討ください

リンク

「ポートフォリオ」の価値

　最近感じておりますが、2019年までIT業界は若手エンジニアの売り手市場となり「プログラマー＝稼げる業種」という認識広まりました。

　以前はプログラミングの習得方法と言えば、プライベート、大学・専門学校の情報系授業、入社後に研修やOJTで身につけるというのが主流でした。

　しかし2018年頃からプライベート、大学・専門学校の情報系授業では「教える側の質（スキル）」と「教材の質」が問題となり、プログラミング学校ブームがおきスクールから卒業された生徒の売り手市場で数年にぎわいました。が最近はコロナもあり需要と供給バランスが崩れ、需要である未経験エンジニアがあふれている状況へと変わってきております。高度スキル者を採用側が選べるほどの競争業種へと変わってきました。このような状況下、今回のブログは未経験エンジニア達へ競争へ勝ち抜くための「作るべき自主制作物（ポートフォリオ）」についてお話させて頂きます。

　自主制作物とは何か

　各個人で自主的に行っているプログラミングであり、実際のソースコードや設計書をGitHubなどに載せて職務経歴書にURL記載の上で提出するものを指します。未経験エンジニアの場合は学習評価レポートといったところになります。

　私はIT歴ほぼ４０年でスタートアップ企業からメガIT企業まで経験し役員経験も３社あります。採用からとプログラマーの立場の両側からの視点で今回は整理してみました。

企業側採用担当は自主制作物で採用までもっていきたい

　エンジニア採用担当からすると未経験者採用に対して興味がないわけではありません。コロナ不況より団塊の世代の４０代、５０代の自主退職希望より社員はスリム化となっている実情があります。「未経験者で良い人が居れば」と将来へ望みを繋ぎ採用する企業はあります。

　しかし現実としてプログラミング学校出身者が非常に多いので「○○スクールを卒業しました」だけだとどのくらいの実力がついているのか、適性があるのかさっぱり分からないという問題があります。

　プログラミングスクールや専門学校などで「課金しただけ」の人材もいるということであり、課金した先によってフィルタリングするのは本質ではありません。しかしそれを批判できないくらいには多いです。

　加えて起きている状況として、2020年3月頃に「折角目を掛けて採用し、教育してきた未経験者が一年で自社メディアに転職したり、フリーランスになった」という会社さんの声がいくつか聞こえてきました。元を辿っていくと一部プログラミング学校のLPや、エンジニアになるための情報商材が「1年でフリーランスになれる」と謳っていたことに行き着きます。それを忠実に実行して転職・退職していった諸先輩が居られるという話です。非常に残念な話ではありますが、市場はウイルス以外の要因でも荒れていると言わざるを得ません。

　不景気と荒れた市場が現実として立ちはだかる今、IT偏差値より入試のように必死に勉強し偏差値をアップできた実力とポテンシャルを示すための自主制作物が最も重要視されているのです。

採用担当は同じポートフォリオのレビューに飽きている

　プログラミング学校の教材のパターンとして基礎的な項目を実施した後に最終課題が出されます。その最終課題がそのまま自主制作物として企業に提出されるという流れがあります。これは2013年頃にブームがあったAndroid職業訓練校から見られる手法です。

　プログラミング学校卒業者の方は非常に多いので、結果として最終課題で溢れることになります。端的に言うと飽きています。スクールの最終課題では逆に評価が低い場合もあるのです。

・Twitterクローン
・Instagramクローン
・某フリマアプリクローン
・架空の会社のコーポレートページ
・ポートフォリオサイトという名のLP
・Todo管理や掲示板など

採用担当者の願望：自主制作物でここを見たい

　採用担当が見たいものは何かをざっくりとまとめると下記のようになります。

・プログラマとしての適性／素養
　−丁寧さ
　−きちんと入れられたコメント
・論理的思考力
　−条件分岐
　−ロジック
・自走できるか
　−教材にはない要素を自分で探して組み込めているか
・継続性
　−GitHubのブランチの枝分かれ具合
　−プログラミング卒業後も継続してプログラミングをしているか（好きで実装をしているか）

採用担当者が見たくないもの

・教材のコピペ
　−通称、写経
・著作権違反
・フロントエンジニア志望だがHTML／CSSしかないサイト
・見せることを意識していないサンプル実装

　著作権違反というのは、例えば某有名フリマアプリを再現した自主制作物というのを複数見たことがありますが、バナーから商品画像まで丸パクリでした。中の人に連携しましたが、社会人としてどうなの？という話なので表に出すのは辞めましょう。公序良俗に反するものも同様です。

　フロントエンジニア志望の場合、動的なサイトを作る必要がありますが、「なんだか小奇麗なサイト、コダワリはCSS」という方が非常に多いです。それはコーディングであってプログラミングとは言い難いです。デザイナー職に応募してみてはどうでしょうか。

　下記のようなものが割と見るパターンですが、提出物なので見せることを意識したものをお願いしたいです。ソースコードもそうですが、サンプルで入力したデータにも配慮が必要でしょう。

自主制作物に含まれていてほしいこと

　主にWEB系企業に応募するにあたり、自主制作物に含まれていることが望ましい項目についてピックアップします。

・フレームワークの利用
・条件分岐
・基本的なDBの操作
・継続したGitHubへのcommit

　ソースコードとあわせて提出していただきたいのは下記です。

・特に頑張ったソースコードへのリンク
・設計書
・Herokuなどで良いので動作確認ができるURL

　GitHubのURLを頂くことは先に話したように一般化していますが、殆どの方がオープンライブラリとセットでアップロードされているので「どのファイルを頑張ったのか」が分かりにくいということがあります。「このファイルを見てくれ」というのを注力したポイントとセットで書類に記載するべきでしょう。

　実際に動作するURLをHerokuなどにアップロードしておくのも重要です。動くのかどうか分からないソースコードのレビューもコストがかかるのでセットで提出していただきたいところです。ただ結構な割合で500とか404が返ってくるケースが多く、心象がよくありません。提出後は緊張感を持ってテスト実施しておきましょう。

私が考える、こんな自主制作物がお勧め

　特定の分野への就職に拘りがある場合は、その分野のサービスを実装するのが良いでしょう。そうでない場合は、汎用性の高い自主制作物を作っておく必要があります。私がオススメしたいのはアルバイトシフト管理システムや、勤怠管理システムなど実業務で汎用的に展開できるシステムです。

　何故このシステムをオススメするかというとTwitterやInstagramクローンで作る業務は普通ありませんが、業務系とも言われるシステムであれば自社メディア、SIer、SESのいずれであっても存在する業務なので、より実務に近いアウトプットであると言えます。何より要素が複雑に絡み合うことで上記にある条件分岐も自然と満たされていくことになります。使う側に立ったシステム作りを心掛けましょう

　アルバイト側と店長側でセットで実装しましょう。機能のイメージとしては下記のようになります。

アルバイト側のイメージ

・ログイン
・スマホ対応
・スケジュール画面
・シフト申請画面
・就業履歴確認
・欠勤申請

店長側のイメージ

・管理者ログイン
・従業員管理画面
　新規従業員追加、削除
・承認画面
・従業員スケジュール画面
・ある期間からの昇給／減給
・早朝手当、深夜手当
・欠勤処理
・各種設定画面
・月末締め処理
・給与明細の発行

　サンプルで入力したデータが一桁という人は多いですが、具体的にどういうふるまいをするのか分かりかねるため、サイトの内容にもよりますが100件程度のデータ入力は実施しておくと更に良いでしょう。アルバイトのシフト表や理容店の予約管理などはあらゆる業務分野へ展開できる業務です。これらも推しですね。

　自身で経験してきた業態に特化するのが生のエピソード込で評価が高いと思います。

まとめ

　今回紹介したものはあくまで一例でありますが、世に転がっているポートフォリオよりもぐっと転職合格へ近づけるものと考えています。是非ポートフォリオを考える際に一読をお願いできればと思います。

　MENTAなどよい先生へ出会えて完成させてくださいね。

教材が社内に特化されており時代にマッチしない

感じたこと

感銘した文句

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自分にとって大切なもの

自分の言動の癖

何ができて

何ができないか

結局、自分はどうなりたいのか

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原因

対策１）windows11のロケール変更

対策２）MariaDBの文字コードをutf-8へ変更

文字コードの設定

タイムゾーンの設定

日本語利用のためのマルチバイト設定

対策3）ｍｙｓｑｌコマンドで cp932を認識させる

その他の対策

注意事項

検証結果

最後に

参考サイト

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削除したいフォルダ・ファイルをリポジトリから削除する

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APIキーの取得

API使用の上限設定

住所や建物より緯度経度検索API（geocoding api） キー取得方法

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自主制作物とは何か

企業側採用担当は自主制作物で採用までもっていきたい

採用担当は同じポートフォリオのレビューに飽きている

採用担当者の願望：自主制作物でここを見たい

採用担当者が見たくないもの

自主制作物に含まれていてほしいこと

私が考える、こんな自主制作物がお勧め

まとめ

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対策3）ｍｙｓｑｌコマンドで　cp932を認識させる

住所や建物より緯度経度検索API（geocoding api）　キー取得方法

　自主制作物とは何か